Peraturan Perusahaan

Peraturan Perusahaan

Dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Koperasi No. 02/MEN/1976 disebutkan bahwa peraturan perusahaan adalah suatu peraturan yang dibuat oleh pimpinan perusahaan yang memuat ketentuan-ketentuan tentang syarat-syarat kerja yang berlaku pada perusahaan yang bersangkutan dan memuat tata tertib perusahaan. Sejalan…

Klasifikasi Perusahaan

Klasifikasi Perusahaan

Perusahaan, bisnis, dan tenaga kerja tidak dapat dipisahkan antara yang satu dengan yang lainnya. Tetapi tahukah Anda terdapat beberapa jenis perusahaan yang dibagi ke dalam beberapa klasifikasi perusahaan? Berikut Trigonal Media berikan penjelasannya. Berdasarkan kepemilikannya, bentuk atau macam perusahaan/badan usaha…

Perjanjian Kerja

Perjanjian Kerja

Perjanjian kerja merupakan salah satu aspek penting selain dari tenaga kerja dan perusahaan. Berikut ini Trigonal Media jabarkan mengenai pengertian perjanjian kerja, unsur-unsur dalam perjanjian kerja, dan syarat sah perjanjian kerja. Pengertian Perjanjian Kerja Pengertian Perjanjian Kerja menurut pasal 1…

Penempatan Tenaga Kerja

Penempatan Tenaga Kerja

Batasan dasar penempatan tenaga kerja yang dilakukan mungkin memerlukan alokasi waktu dan biaya yang cukup besar. Setelah melaksanakan seleksi tenaga kerja, fungsi manajemen tenaga kerja yang harus segera dilaksanakan adalah penempatan tenaga kerja. Penempatan tenaga kerja adalah proses pemberian tugas…

Hak dan Kewajiban Tenaga Kerja

Hak dan Kewajiban Tenaga Kerja

Hak dan kewajiban tenaga kerja adalah salah satu hal paling pokok dalam suatu bisnis. Tanpa hak dan kewajiban yang jelas maka kegiatan bisnis suatu perusahaan tidak akan berjalan dengan baik, bahkan akan cepat gulung tikar. Berikut ini Trigonal Media berikan…

Macam-macam Tenaga Kerja

Macam-macam Tenaga Kerja

Sebagai salah satu faktor produksi, tenaga kerja merupakan faktor langsung maupun tidak langsung menjalankan kegiatan produksi. Berikut ini adalah macam-macam tenaga kerja. Dilihat dari segi kemampuannya, tenaga kerja dapat dibagi dalam 3 bagian, yaitu: Tenaga Kerja Terdidik (Educated Labour)Yaitu tenaga…

Tinjauan Perburuhan Anak

Tinjauan Perburuhan Anak

Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan disebutkan dalam pasal 69 ayat (1) bahwa: “Ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 68 dapat dikecualikan bagi anak berumur antara 13 (tiga belas) tahun sampai dengan 15 (lima belas) tahun untuk melakukan pekerjaan ringan…

Sekilas Tentang Pekerja Anak

Sekilas Tentang Pekerja Anak

Dalam penjelasan Undang-undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan bahwa Pembangunan ketenagakerjaan sebagai bagian integral dari pembangunan nasional berlandaskan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945, dilaksanakan dalam rangka pembangunan manusia Indonesia seutuhnya dan pembangunan masyarakat Indonesia seluruhnya untuk meningkatkan harkat, martabat,…

Jenis-jenis Keterampilan dalam Keterampilan Proses

Jenis-jenis Keterampilan dalam Keterampilan Proses

Ada berbagai keterampilan dalam keterampilan proses. Keterampilan-keterampilan tersebut terdiri dari keterampilan dasar (basic skill) dan keterampilan terintegrasi (integrated skills).  Dimyati (1994:128) membagi Keterampilan Dasar terdiri dari 6 keterampilan, yaitu: Mengobservasi Mengklasifikasi Memprediksi Mengukur Menyimpulkan Mengomunikasikan Sedangkan keterampilan terintegrasi, terdiri dari:…